静岡・愛知・岐阜に20店舗の薬局と2つのデイサービスを開設

採用情報

地域に根づいた調剤薬局として、ふれあいの輪を拡大中!

地域の患者様に寄り添い、患者様それぞれの症状やあり方に応じて服薬指導を行う当社は、どの患者様とも末永いおつきあいを実践。生まれたばかりの赤ちゃんから、ターミナルケアの高齢者まで、どなたも大切な患者様です。
そうした薬局事業の他、当社は介護事業も推進。デイサービスや老人ホーム等、多角的に展開しています。

先輩の声

ヘルシー薬局 2005年入社 栗田敏也

健康第一調剤薬局を選んだ動機は、地元の地域医療に貢献したかったことと、大学4年生の夏休みに実習をさせてもらい、その時に指導していただいた薬剤師の先生方の熱意、職場の楽しそうな雰囲気をみて決めました。
もう1つは人事の方の「この会社は何でもチャレンジする姿勢があり、社員のそういう気持ちを応援してくれる会社だよ。」という言葉が心に響いたからです。実際に働いてみて自分の意見をいろいろな人に受け止めてもらえる環境があると実感しています。会社には尊敬する先生方や丁寧に教えてくださる先輩がたくさんいます。また、トップとの距離が近いことも健康第一の魅力だと思います。社長も気さくに話してくれますし、忘年会や社員旅行もにぎやかで楽しみなイベントです。
仕事面では、数年前から管理薬剤師という責任のある仕事を任せてもらい、その時新店舗の立ち上げに携わらせてもい、大変ではありましたが貴重な経験を積ませてもらいました。日々勉強の毎日ですが、現場スタッフと助けあいながら成長していきたいと感じています。今後は、認定実務実習指導薬剤師の資格を活かして、これから薬剤師になる学生を育てることにも力を入れていきたいと思っています。

愛知東三河エリアマネージャー 2002年入社 柳澤吉輝

大学を卒業後健康第一調剤薬局に入社して11年 私は現在、愛知県東三河エリアマネジャーとして豊橋市の店舗と、名古屋市の新店舗で、日々楽しく働いています。
今までに静岡から愛知まで10か所の店舗で仕事をし、様々な症状の患者さんから多くの事を学ぶことが出来ました。
また社長をはじめ、先輩方、かけがえのない仲間たちと出会うことができ、社会人として大切な事を学びました。それは、仕事を楽しむということです。
仕事を楽しむ事が出来れば人生の8割が楽しい!
1日の中で寝ている時間を除くとほとんどが仕事の時間になります。
もちろん食事を楽しむ事 休日を楽しむ事も忘れてはいけませんが、どうしても仕事の時間は長いですからね。その仕事を充実させれば、プライベートも充実してきます。
薬剤師として患者さんの健康を守るため、日々の勉強や葛藤、時には大変な時、つらい時もありますが、大丈夫です!その時は先輩、仲間たちが支えてくれます。
仕事は楽しく!しっかり!! 一緒にがんばっていきましょう☆ 

愛知西三河エリアマネージャー 1999年入社 大澤和貴

~出会い~ 入社後、生き方や考え方が素敵な、又はかっこいい、さまざまな上司・同僚・後輩と出会いました。現在、このような皆さんと一緒にお仕事させていただくことで、毎日刺激を受けながら、仕事を楽しんでおります。
~チャレンジできる環境~ 弊社の特徴の一つは、ある程度、各店舗が決定権を持つことができるので、現場スタッフの「思い描く店舗の実現」が可能なことです。
又、社内研修、大学との共同研究、学校薬剤師活動、認定実務実習指導薬剤師・登録販売員資格の取得など、多大なサポートをしていただけるので、やる気がある方なら、誰でも個々のレベルアップが可能です。
~地域への貢献~ このように、チャレンジできる環境から、社外においても、地域クリニックDrや看護師、地域薬剤師会の方々、小中学校の先生、臨床心理士・・・など様々な方々との出会いがありました。この中で、「資格は何のためにあるのか?・・・自分自身の成長の為でもあるが、人や地域の為に存在するのだ!」など・・・多くの事を他職種の方々からも学ぶ機会が増えました。
今後の夢は、思い描く将来の薬剤師像・薬局像を実現すると同時に、医療・介護を通して他職種の方達と、街づくりに貢献していくことです。
恵まれた環境の中で・・・人との出会いを大切に・・・一緒に仕事しませんか?

募集要項

給与初任給
基本給 230,000円
薬剤師手当 30,000円
諸手当管理薬剤師手当 50,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円
住宅手当 上限30,000円(但し世帯主かつ賃貸住宅の場合に限る)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
休日休暇各店舗で異なりますが基本的に日・祝とシフトによって平日休みです。
福利厚生社会保険完備
育児休暇制度
マイカー通勤可能
エクシブ法人会員(会員制リゾートホテル会員権)
勤務地静岡県、愛知県、岐阜県の各店舗
勤務時間変形労働制 1ヵ月単位(シフト制)
教育制度eラーニング 、定期的に外部講師を招いて社内研修を行っています。社員全員を対象としているため、社員間での情報共有、接遇等のレベルアップにつながります。

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0537-22-7100

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